人才战略--EBERY伊百丽衣柜

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[人才战略]

伊百丽，一贯秉承人力资源是第一资源的先进理念，即要生产一流的产品、又要树立一流的品牌，更要培养一流的人才，公司坚持以市场和企业发展战略为导向进行人力资源管理和开发，致力于建设学习型企业，为员工提供良好的职业发展规划，广阔的发展空间。

[人才空缺]

招聘职位：

经理助理

招聘人数：

1 人

发布时间：	2012-1-16	有效期限：	60 天
职位描述：	职责范围： 1、办公室行政事务管理。 2、协助经理日常事务工作。要求：女性，处事认真负责、积极上进、工作勤奋。形象良好。

招聘职位：

网络信息专员

招聘人数：

1 人

发布时间：	2012-1-16	有效期限：	60 天
职位描述：	职责范围：通过互联网寻找准客户信息。上级交办的其它工作任务。要求： 1、电子商务或市场营销专业；2、处事负责、积极上进、工作勤奋。 3、有建材、家具行业网络宣传经验优先。男女不限。

招聘职位：

店铺展示设计

招聘人数：

1-2 人

发布时间：

2012-1-16

有效期限：

60 天

职位描述：

工作职责：结合品牌VI与店铺情况，设计店铺装修装饰方案。

要求：有专卖店装修设计经验，熟悉操作常用电脑设计绘图软件；责任感强，主动积极，有团队配合精神，沟通能力良好；毕业后参加工作1年以上；有建材/家居/家具店铺装修设计工作经验优先。男女不限。

请附自己设计的作品。

招聘职位：

市场部主管

招聘人数：

1 人

发布时间：	2012-1-16	有效期限：	60 天
职位描述：	职责范围： 1、市场营销策划。 2、带领市场部人员，完成策划、文案、宣传、广告设计工作。要求：系统策划能力强，有相关策划经验。沟通能力强，处事负责、积极上进、工作勤奋。有建材、家具行业相关工作经验优先。男女不限。请附自己策划的案例作品。

招聘职位：

广告文案

招聘人数：

1 人

发布时间：	2012-1-16	有效期限：	60 天
职位描述：	职责范围：撰写各类品牌宣传、促销活动、新产品开发的相关媒体新闻、宣传用品文案。要求：文笔基础较好。处事负责、积极上进、工作勤奋。男女不限。请附自己撰写的作品。

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